在招聘宣讲会活动中,使用云互动系统可以有效提升与会者的参与度和互动性,以下是一些适用于此类活动的功能:
1、签到留资:使用云互动系统的微信签到表单功能,按需设置用户签到表单,可以收集参会用户的信息进行留存统计。
2、消息上墙:允许求职者通过手机扫码提交问题,并由宣讲人或其他指定人员进行回答。这种方式不仅方便参与者提问,还能确保每个问题都能得到及时回应,同时也能让其他有相同疑问的人受益。
3、实时投票:可以通过设置一些选择题来了解参会者对某些话题的兴趣程度或他们对某些议题的看法。例如,询问大家最感兴趣的部门、最想了解的职业发展路径等。这不仅能增加互动性,还能为公司提供宝贵的反馈信息。
4、互动游戏:可以在活动间隙安排一些简单的互动小游戏,如知识问答、拼手速摇一摇等,通过手机扫码让观众参与到游戏中来,获胜者可以获得小奖品,提高观众的积极性。
5、现场抽奖:通过大屏幕展示抽奖页面,用户可以通过扫码参与的方式来进行抽奖,并在大屏幕上展示实时抽奖结果。这种方式不仅能增加活动的趣味性,还能吸引更多人参与。在候选人。
通过巧妙运用上述功能,企业能够在招聘宣讲会上更有效地与求职者互动,建立更加积极的品牌形象,同时也为双方提供了更多深入了解的机会。